9月26日上午，大学生活动中心博学堂座无虚席，中铁轨道系统集团专场招聘会正在这里举行。随着本次招聘会的召开，我校为2011届毕业生打造的校园人才市场正式开放。

        在当前严峻的就业形势下，我校2011届4800余名研究生、本专科生的就业仍然面临着巨大压力。为此，职能部门和各学院未雨绸缪，提前积极着手推进毕业生就业的相关工作。

        一是提早谋划，精心准备。针对今年毕业生就业工作的严峻形势，招就处早在暑期就召集各学院负责就业的工作人员对2011届毕业生的前期工作进行了磋商和部署。一方面积极总结上一学年的工作利弊，提出改进措施，为新学年的就业工作出谋划策；另一方面对新学期的工作进行部署，对毕业生信息予以统计，尽快完成《推荐手册》、推荐表、协议书等的整理工作，及时送达用人单位及毕业生手中；同时各学院负责就业的老师还放弃了部分暑期休息时间，积极参加职业生涯规划及就业指导的培训，学习相关知识，增强业务能力。  

        二是全方位指导，提升学生就业技能。目前，涵盖所有毕业生的就业指导课程已经陆续开课，并计划在招聘的高峰到来前完成基本的就业指导教学任务，以期提高毕业生的就业竞争力。就业指导教研室在就业指导课中加强对毕业生就业观念的教育和引导，让他们认清形势，摆正心态，珍惜每一次就业机会，以积极的姿态接受用人单位的挑选。在就业政策与程序、就业心理指导与调适、职技巧与方法、就业安全等方面对毕业生进行详细讲解，帮助毕业生明确就业目的，调整就业思路，指导就业方法，使学生能够顺利就业，满意就业。

        三是加大促就业力度，进一步繁荣校园人才市场。暑期，职能部门充分利用招生就业窗口的有利条件，加强和省内外企业的联系，为学生就业牵线搭桥。下一步，学校职能部门将从以下几个方面加大促就业力度：第一，加强对外宣传，密切关注用人需求，不断提高服务质量；第二，联合各学院加大对外联系力度，主动走访用人单位，争取的更多的单位到校招聘；第三，加强就业信息网自身建设，多渠道、多形式的收集就业信息，丰富就业信息网内容。
 

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